Trang chủ Giới thiệu Liên hệ
 
 Thư viện
 Tham khảo

   Đăng nhập
 
 
    Đăng kí người dùng mới
    Quên mật khẩu
 
 

 Test trực tuyến
» IQ test
» EQ test
» Kỹ năng lắng nghe
» Nhận dạng tính cách
Đăng ký nhận bản tin
 Thống kê
  Khách online:
 28  
  Thành viên online::
1  
  Số tin:
1579  
  Số người truy cập:   476287  

 Hỗ trợ trực tuyến


   Tư vấn xây dựng hệ thống bản mô tả công việc
  »Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc
   Tư vấn đánh giá công việc theo công nghệ HAY
  »Đánh giá công việc theo công nghệ HAY
   Tư vấn thiết kế hệ thống lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi
  »Thiết kế hệ thống lương, thưởng và các chế độ phúc lợi
   Tư vấn tuyển dụng và đánh giá ứng viên
  »Tuyển dụng và đánh giá ứng viên
   Tư vấn đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên
  »Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên
   Tư vấn xây dựng chính sách nhân sự
  »Xây dựng chính sách nhân sự


 
Quản trị nguồn nhân lực
Ngày: 21/08/2007

  

 

 

 

 

Nội dung cơ bản

  • Bản chất của  quản lý nguồn nhân lực.
  • Vai trò của quản lý nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức
  • Các chức năng của bộ phận quản lý nguồn nhân lực
  • Những thách thức và xu hướng thay đổi trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực hiện nay  .
  • Vai trò, trách nhiệm của cán bộ quản lý nguồn nhân lực
  • Các phẩm chất, kiến thức và kỹ năng cần có của cán bộ quản trị nguồn nhân lực.

 

 
  Bản in
  Gửi cho bạn bè
Quay lại

 

  Các tin kế tiếp
      Phân tích, thiết kế công việc và xây dựng bản mô tả công việc
      Hoạch định nguồn nhân lực

 
     Đăng ký khóa học  
Off Telex VNI VIQR

Nội dung đăng ký khóa học

 
Họ và tên: (*)
E-mail: (*)
 Điện thoại (*)
 Tiêu đề (*)
Nội dung: (*)
   
 
 

 
  Tin tức và sự kiện
Thông báo về việc chuyển trụ sở làm việc
Dự án tư vấn “Hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực cho 3 Văn phòng khu vực” thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines
Khóa đào tạo “phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý”
KHẲNG ĐỊNH UY TÍN VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO – AMDI TIẾP TỤC TRIỂN KHAI DỰ ÁN ĐÀO TẠO MỚI
HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CHO DOANH NGHIỆP – VƯỢT QUA KHỦNG HOẢNG VÀ HƯỚNG TỚI PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC BẰNG NHỮNG KHÓA ĐÀO TẠO BỔ ÍCH VÀ THIẾT THỰC
Khóa tập huấn "Nâng cao nhận thức du lịch"


   Các chương trình đào tạo
   Lãnh đạo và Quản lý
  Lãnh đạo và Quản lý
  Giao tiếp của người lãnh đạo & quản lý
  Quản lý Stress
  Tạo động lực cho nhân viên
  Quản trị chiến lược và Lập Kế hoạch Kinh doanh
  Quản lý sự thay đổi
  Quản lý xung đột trong tổ chức
  Xây dựng và quản lý nhóm làm việc hiệu quả
   Quản trị nguồn nhân lực
  Tuyển dụng & đào tạo nhân viên
  Đánh giá kết quả công việc của nhân viên
  Giữ nhân viên giỏi
  Xây dựng hệ thống lương, thưởng & phúc lợi
  Quản trị nguồn nhân lực
  Phân tích, thiết kế công việc và xây dựng bản mô tả công việc
  Hoạch định nguồn nhân lực
   Marketing và kỹ năng bán hàng
  Chiến lược Marketing hỗn hợp
  Bán hàng chuyên nghiệp
  Giao tiếp & Nghệ thuật chăm sóc khách hàng
  Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh
  Phục vụ khách hàng qua điện thoại
   Marketing Ngân hàng
  Marketing trong ngân hàng
  Giao dich viên ngân hàng chuyên nghiệp
   Các chương trình đào tạo khác
  Quản lý dự án
  Quản lý sản xuất
  Quản lý kho bãi
  Giảng dạy cho các đào tạo viên kiêm nhiệm
  Soạn thảo văn bản, hợp đồng
  Viết báo cáo
Viện Quản lý và Phát triển Châu Á (AMDI)
Trụ sở: Biệt thự B28 BT5 - Khu đô thị II - Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội
Tel: 04.3787 2929 - Fax: 04.3787 1929
Developed by Trần Anh Điện máy - Máy tính, AMDI All Rights Reserved.