Trang chủ Giới thiệu Liên hệ
 
 Thư viện
 Tham khảo

   Đăng nhập
 
 
    Đăng kí người dùng mới
    Quên mật khẩu
 
 

 Test trực tuyến
» IQ test
» EQ test
» Kỹ năng lắng nghe
» Nhận dạng tính cách
Đăng ký nhận bản tin
 Thống kê
  Khách online:
 25  
  Thành viên online::
0  
  Số tin:
1508  
  Số người truy cập:   137267  

 Hỗ trợ trực tuyến


   Tư vấn xây dựng hệ thống bản mô tả công việc
  »Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc
   Tư vấn đánh giá công việc theo công nghệ HAY
  »Đánh giá công việc theo công nghệ HAY
   Tư vấn thiết kế hệ thống lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi
  »Thiết kế hệ thống lương, thưởng và các chế độ phúc lợi
   Tư vấn tuyển dụng và đánh giá ứng viên
  »Tuyển dụng và đánh giá ứng viên
   Tư vấn đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên
  »Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên
   Tư vấn xây dựng chính sách nhân sự
  »Xây dựng chính sách nhân sự


 
Quản trị nhân lực  
 
 
Đặt đúng người vào đúng việc 
Ai đang ở trên xe buýt? Đối với chuyên viên cố vấn quản lý và tác giả của những cuốn sách bán chạy nhất Jim Collins thì đó là câu ...
  • Nhân tài theo nhu cầu: Áp dụng quản lý chuỗi cung ứng vào con người
  • Quy trình PRIDE thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên
  • Phần 2: "Lùng", "câu" và giữ chân người tài
  • Phần 1: "Đánh hơi" người tài
    		•  
     
    Quản trị tài chính  
    		 
     
    Thủ thuật trốn thuế của các công ty Mỹ 
    Thuế là nghĩa vụ tài chính mà bất cứ công ty nào cũng muốn tránh. Và cũng vì tiết kiệm một số tiền thuế mà nhiều khi có công ty ...
  • Mối quan hệ giữa kế toán quản trị với kế toán tài chính, kế toán tổng hợp
  • 7 cách nâng cao năng lực thanh toán của công ty
  • Giám đốc tài chính: Cần nhưng chưa đủ
  • Phân biệt kế toán tài chính và kế toán quản trị
    		•
    		 
     
    Marketing - bán hàng  
    		 
     
    Bán hàng khiêu khích: Nghệ thuật sử dụng ngôn từ để thành công trong bán hàng 
    Bán hàng khiêu khích là một quan điểm mới hiện đang gây ra nhiều tranh cãi. Một mặt, nó phản ánh tất cả các phương pháp, cách thức bán hàng ...
  • Bài học quảng cáo từ chiếc "bumper sticker"
  • Sức mạnh của thị trường Ngách
  • 18 chiến lược và công cụ đặt tên sản phẩm hay tên công ty (Tiếp theo và hết)
  • 18 chiến lược và công cụ đặt tên sản phẩm hay tên công ty (Phần đầu)
    		•
    		 
     
    Tư vấn nghề nghiệp  
    		 
     
    Bạn sẽ làm gì để ghi điểm với sếp? 
    Là nhân viên, chắc hẳn bạn luôn muốn tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp. Bạn muốn được sếp đánh giá cao và tin tưởng, từ đó tạo thuận ...
  • 170 nẻo đường khởi nghiệp
  • Từ vị trí nhân viên tới chiếc ghế “sếp”
  • Học cách chấp nhận rủi ro và rút kinh nghiệm từ những sai lầm
  • Hài hước nơi công sở - Thế nào cho đúng?
    		•
    		 
     
    Gương mặt doanh nhân  
    		 
     
    Roberto Goizueta - Người đánh thức những giấc mơ Người Mỹ 
    Năm 1997, nhân loại đã phải chứng kiến sự ra đi mãi mãi của những con người đã góp phần làm thay đổi bộ mặt thế giới, trong số đó ...
  • Từ con nghiện trở thành ông chủ
  • Robert L. Johnson: Thủ lĩnh da màu
  • Vị chủ tịch huyền thoại của Motorola
  • Giorgio Armani- Nhà tạo mẫu tỷ phú
    		•
    		 
     
    Tin tức và sự kiện  
    		 
     
    Tiếp tục triển khai khóa tập huấn "Kỹ năng giám sát" do dự án EU phối hợp với viện AMDI tổ chức 
    Trong khoảng thời gian từ tháng 3 đến tháng 4 năm 2009 Dự án EU phối hợp với Viện Quản lý và Phát triển Châu Á (AMDI)đã triển khai và ...
  • Khóa tập huấn "Nâng cao nhận thức du lịch" tiếp tục được triển khai trong năm 2009
  • Khóa tập huấn "Quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp du lịch" (HR17)
  • KHÓA ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - DỰ ÁN STOFA
  • Triển khai Dự án tổ chức 30 khóa đào tạo “Kỹ năng giám sát” cho Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch
    		•
    		 
      Tin tức và sự kiện
    Tiếp tục triển khai khóa tập huấn "Kỹ năng giám sát" do dự án EU phối hợp với viện AMDI tổ chức
    Khóa tập huấn "Nâng cao nhận thức du lịch" tiếp tục được triển khai trong năm 2009
    Khóa tập huấn "Quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp du lịch" (HR17)
    KHÓA ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - DỰ ÁN STOFA
    Triển khai Dự án tổ chức 30 khóa đào tạo “Kỹ năng giám sát” cho Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch
    Khóa đào tạo Quản trị nguồn nhân lực - Dự án Hợp phần STOFA
    Khởi động dự án " Hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực 3 văn phòng khu vực" thuộc Tổng công ty Hàng không Việt Nam - Vietnamairlines


       Các chương trình đào tạo
       Lãnh đạo và Quản lý
      Lãnh đạo và Quản lý
      Giao tiếp của người lãnh đạo & quản lý
      Quản lý Stress
      Tạo động lực cho nhân viên
      Quản trị chiến lược và Lập Kế hoạch Kinh doanh
      Quản lý sự thay đổi
      Quản lý xung đột trong tổ chức
      Xây dựng và quản lý nhóm làm việc hiệu quả
       Quản trị nguồn nhân lực
      Tuyển dụng & đào tạo nhân viên
      Đánh giá kết quả công việc của nhân viên
      Giữ nhân viên giỏi
      Xây dựng hệ thống lương, thưởng & phúc lợi
      Quản trị nguồn nhân lực
      Phân tích, thiết kế công việc và xây dựng bản mô tả công việc
      Hoạch định nguồn nhân lực
       Marketing và kỹ năng bán hàng
      Chiến lược Marketing hỗn hợp
      Bán hàng chuyên nghiệp
      Giao tiếp & Nghệ thuật chăm sóc khách hàng
      Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh
      Phục vụ khách hàng qua điện thoại
       Marketing Ngân hàng
      Marketing trong ngân hàng
      Giao dich viên ngân hàng chuyên nghiệp
       Các chương trình đào tạo khác
      Quản lý dự án
      Quản lý sản xuất
      Quản lý kho bãi
      Giảng dạy cho các đào tạo viên kiêm nhiệm
      Soạn thảo văn bản, hợp đồng
      Viết báo cáo
    Viện Quản lý và Phát triển Châu Á (AMDI)
    Trụ sở: Phòng 507, tòa nhà 17T3, Trung Hòa, Nhân Chính, Hà Nội
    Tel: 04 2513087 - Fax: 04 2811374
    Developed by Dreamviet, AMDI All Rights Reserved.